Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 101 наставник для вас
Павел Галямичев
Главный корпоративный архитектор в Петрович / ex-X5 Group
• Опытный ИТ-архитектор с 10+ летним стажем, специализирующийся на проектировании и внедрении инновационных решений для крупных корпораций.
• Обладаю стратегическим видением и глубоким пониманием современных технологий, что позволяет отвечать быстро меняющимся требованиям бизнеса и проводить цифровую трансформацию.
• В портфолио более 100 часов консультаций для архитекторов и более 200 часов внешнего аудита для B2B.
• Провёл более 400 собеседований на позиции архитектора и Техлида, отсмотрел тысячи резюме.
• Обладаю опытом управления архитектурными командами численностью более 15 человек.
• Отвечал за формирование и реализацию ИТ-стратегии, направленной на поддержку и развитие компаний.
• Принимал участие в запуске проектов по трансформации ИТ-ландшафта для компаний: Петрович, Х5 Group, Деловые Линии.
• Реализовал 40+ проектов по внедрению систем и автоматизации процессов в направлениях WMS, TMS, MDM, HCM и т.д.

С чем помогу:
• Определить карьерную цель, разработать план развития и стратегию поиска работы в области ИТ-архитектуры.
Создать продающее резюме и подготовиться к техническим собеседованиям.
• Усилить навыки проектирования архитектуры: методологии и фреймворки (например, TOGAF, Archimate), моделирование и документирование, принятии обоснованных архитектурных решений и тд.
• Разобраться, как связать технические решения с бизнес-ценностью и принимать решения, ориентированные на бизнес.
• Развить лидерские и коммуникативные навыки, в тч для управления конфликтами и командной работы.
• Получить обратную связь, поддержку и мотивацию, выявить сильные и слабые стороны.

Кому могу помочь:
• Техническим руководителям (тимлиды, техлиды), заинтересованным в развитии компетенций в области ИТ-архитектуры и подготовке к прохождению собеседований на соответствующие должности.
• Архитекторам, нацеленным на карьерный рост до уровня корпоративного архитектора.
• Backend и frontend-разработчикам, участвующим в разработке архитектурных решений.
• Руководителям ИТ-подразделений (CIO, CTO, CDTO), стремящимся к углубленному пониманию функциональной роли архитектуры в организации.

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Жанна Седова
Дипломированный карьерный эксперт/ Профориентолог / Бизнес-психолог / COO of CRE / ex-CCO EC / ex-IT Product
Опыт на управленческих позициях 20+.
Прошла путь от маркетолога до CEO в крупных Российских и международных компаниях. Руководила проектами/продуктами, sales&marketing, разрабатывала стратегии и политику ценообразования. Сегодня использую этот опыт, чтобы помогать вам достигать карьерных целей.

Со мной вы понимаете, на какую позицию можете претендовать и что для этого нужно. Ваше резюме с первого дня привлекает работодателей, собеседования проходят уверенно и результативно, работа становится реальностью. Это не просто слова — для моих клиентов это стало реальностью.

Меня зовут Жанна, и я:
— Дипломированный карьерный консультант и профориентолог.
— Член Ассоциации Профориентологов России и АККС.
— Практик: действующий ТОП-менеджер, еx-CCO Ельцин Центра, ex-Product в IT, 15+лет в HoReCa и event-индустрии.
— Помогла и трудоустроила 1000+ соискателей.

С чем помогу:
• профессиональное резюме и эффективная самопрезентация
• подготовлю к собеседованию
• справимся с выгоранием, синдромом самозванца, разберем трудные решения/ситуации в карьере или коллективе
• выберем сферу деятельности и подходящую специализацию для увеличения дохода
• раскрою hard и soft skills
• нет приглашений и просмотров резюме - проведу аудит, устраню недочеты, выставлю настройки для оптимизации показов.
• расскажу про дополнительные способы поиска работы.

Кому помогу:
• Руководители высшего и среднего звена, ТОП-менеджеры.
• Специалисты, ищущие свое профессиональное призвание и свой путь.
• Все, кто хочет расти и двигаться вперед.
• Ниши: HoReCa, FMCG, EdTech, HR, EdTech, MedTech, Project Management, Sales&Marketing.

Рада помочь своей экспертизой и опытом!
Тимур Казанфаров
Project manager в Сбер (AI штаб) / ex–PwC, EY, Kolmar
• 5 лет опыта в международном консалтинге и внедрении IT систем.
• Перешел в IT без потери грейда и дохода с юридическим образованием.
• За 2 года перешел от бизнес/системного-аналитика на должность руководителя проектов.
• На позиции бизнес-аналитика оптимизировал 300+ процессов крупнейших Российских холдингов.
• Руководил проектом автоматизации бизнеса на 3000 пользователей.
• Провел 30+ карьерных консультаций.
• Занимаюсь разнородными задачами по развитию AI направления в Сбере.

С чем помогу:
• Выделяющееся резюме.
• Структурированное сопроводительное письмо.
• Успешные переговоры с работодателями.
• Консультации при смене профиля деятельности.
• Планирование карьерного трека.
• Помощь в выборе обучающих материалов.

Кому могу помочь:
• Project manager’ам.
• Бизнес/системным-аналитикам.
• Студентам и выпускникам для поиска стажировки в IT.
• Специалистам из других сфер, которые хотят попробовать себя в новой специальности.
• Новичкам, кто хочет начать работу в IT и не знает, с чего начать.
Елена Тупикова
Chief Product Officer B2C, B2B Яндекс / Бизнес-коуч
• 15 лет в управлении проектами и международными продуктами в стартапах и корпорациях.
• CPO International Products Yandex, Yango Eats. Запуск новых продуктовых направлений и сервисов в 5 странах: Узбекистан, Армения, Казахстан, Кот-д’Ивуар, Замбия. FoodTech, AdTech продукты.
• Руководитель Школы Менеджеров Яндекса (2022-2024), автор программ по продуктовому менеджменту, спикер Бизнес-школы Сколково.
• Формировала команды с нуля, питчила перед инвесторами и внедряла автоматизацию глобальных бизнес-процессов.
• Ментор менеджеров и стартапов.

С чем помогу:
• Менторство CPO и senior-менеджеров
• Бизнес-трекинг стартапов и продуктовых команд
• Карьерное консультирование, подготовка к интервью и помощь в старте профессии для начинающих менеджеров

Кому могу помочь:
• Руководителям бизнеса: построение продуктовой команды, консультация "внешнего СРО", построение продуктовой культуры и ускорение процессов для достижения целей.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сжигать команду, как работать со смежными командами, заказчиками и руководителями.
• Senior менеджерам, которые хотят вырасти до СРО: построение стратегии роста, менторство по рабочим вопросам.
• Junior и middle project/product-менеджмента, которые хотят расти.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля.
Марина Смирнова
Карьерный эксперт
• 20 лет опыта в HR международных и российских IT-компаний: SAP, IBM, Big4, DSSL.
• 13+ лет опыта в рекрутменте от миддл до ТОП-позиций в сферах продаж, финансов, разработки, технического консалтинга.
• Сертифицированный коуч и эксперт по оценке сильных сторон (JOBEQ, Hogan).
• Провела 10 000+ собеседований.
• 10+ лет в карьерном консультировании.
• 3 000+ часов карьерных консультаций, 100+ успешных кейсов по трудоустройству, 500+ кейсов по построению карьерного трека и смены профессии.

С чем помогу:
• Оценю ваши сильные стороны, определю стратегию вашего позиционирования на рынке труда.
• Помогу составить структурированное и работающее на вас резюме.
• Составлю резюме так, чтобы оно отражало вашу мотивацию и сильные компетенции.
• Подготовлю к собеседованиям, чтобы могли уверенно презентовать свой опыт и результаты.
• Научу проводить успешные переговоры по повышению зарплаты как внутри компании, так и на собеседованиях.

Кому могу помочь:
• ИТ-специалистам всех уровней: от линейных позиций до руководителей
(Разработчики, аналитики, биздевы, devops, проектные и product менеджеры, СTO, CIO)
• Экспертам, middle и top менеджменту в области финансов, продаж, маркетинга, юриспруденции, логистики, HR.
• Тем, кто готов выйти на новый уровень карьеры, получить повышение, изменить траекторию карьерного развития, проработать «выгорание».
• Тем, кому необходимо оценить свои сильные и слабые стороны и выработать стратегию карьерного развития.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.